第三组从深化学习◆■、聚焦主业★◆◆■◆■、志愿服务和为党育才四方面诠释了各基层团组织的工作实践，全面展示了国有企业团组织聚焦集团重点工作◆★■★◆，开展的一系列青年建功行动和项目。
结业仪式上■■★，五个小组分别结合中心工作、主责主业、本职岗位和学习成果，围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神，聚焦国企改革深化提升行动等主题进行了展示交流◆◆■。
华建集团党委副书记、工会主席夏冰，百联集团党委副书记、工会主席夏柱道，市国资委宣传处副处长、团工委书记潘浩骏，双方企业集团团委负责★■★◆◆，培训班全体学员出席开班仪式。
市国资委宣传处副处长、团工委书记潘浩骏在开班动员中强调■◆■■◆◆，国资国企青年要深刻领悟全会精神，共赴时代征程；要聚焦改革深化提升，青春献力发展；要严守党纪党规红线，从严治团铸魂◆◆★★★■；要深耕为党育人沃土，培育时代栋梁。要紧密围绕企业中心任务，勇于担当★■■★◆■、善于作为★★，以更高的工作站位■◆◆★◆◆、更实的工作作风、更强的工作能力，在国企改革深化行动中发挥青年力量，努力开创上海现代化建设新局面。
第四组以“新老团干Q&A”的形式，展示了双方团组织在团员青年思想政治引领■★■■◆、围绕中心服务大局、提升青年能力岗位技能、团建品牌打造等方面的经验做法，为进一步引领团员青年投身国企改革发展开拓思路。
本次培训班为期三天★◆◆■，邀请复旦大学◆■★■◆■、市委党校等专家教授■◆★，集团相关部门负责，市国资委系统兄弟企业集团团组织负责等★◆■，专题辅导党的二十届三中全会精神解读、党纪学习教育、党史教育★■◆◆、共青团工作实务◆■◆■■、当代青年成长等内容。除理论课程外，学员们在案例分析创团青工作如何引领新时代团员青年■◆■◆■■，在分组交流商共青团围绕中心服务大局的经验做法，在探访外滩“第二立面★★■■”学华建集团和百联集团赋能城市更新建设的生动实践。
开班仪式由百联集团党委副书记、工会主席夏柱道主持■■★■★★，他寄语团干部和团员青年要提高政治站位■◆，深刻理解党的二十届三中全会关于团青工作的任务要求；要主动挺膺担当★◆★，引领青年投身国企改革深化提升行动；要强化自身建设，严守纪律规矩，永葆清廉本色。希望双方能在培训期间增进沟通互动，在交流经验中取长补短■◆★★■，群策群力★◆◆，为企业间的资源互补◆◆■■■★、合作共赢作出更大的贡献◆◆■★◆，让企业共青团工作迈上新的台阶，让青年在国资国企改革发展的广阔舞台上奏响青春强音、贡献青春力量。
第五组以案例分析层层递进地展现了双方团组织如何引导广大青年围绕中心、服务大局的特色做法★◆◆■■，为更好组织动员团员青年以饱满的热情和坚定的信念投身国企改革发展各项任务贡献了“金点子”。
原标题：《华建集团与百联集团共同举办共青团学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班暨团干部青马工程培训班》
华建集团党委副书记、工会主席夏冰在开班仪式上讲话并指出，华建和百联在服务国家和上海战略部署★■、重大工程建设★◆■★★◆、城市更新、人才培养等方面有着密切交流和深度合作■■★■◆，希望双方青年以本次学习为契机，围绕“一个价值”◆■◆，结合◆■“一个精神”，坚守“一种身份”◆◆■◆◆★，选择“一份责任”★◆■，做始终对党忠诚的坚定信仰者、坚持笃行正道的接续传承者、堪当时代重任的前卫引领者、全面深化改革的忠实践行者。要勇立潮头、守正创新，更好地服务城市发展、推动行业进步，当好国有企业改革深化提升行动中的行动派、实干家。
第一组以“前路有光，青春前行”为题，道出团青心声，同时展现了双方企业集团青年自驱敏捷、岗位建功的青春风采。通过凝练总结◆★■“最佳实践案例■◆★■■★”，输出“干货◆◆■★”经验做法◆★◆◆，为更好实现青年与企业的双向奔赴提供可借鉴的“工作样板”。
第二组围绕“汇聚新生力量◆◆◆◆■，助力国企发展向新★◆■”的主题，通过青年本职岗位工作中的不同场景演绎◆■★，多维度展现青年立足岗位、敢闯敢先★◆，在推动国企改革深化提升进程中发挥青春力量。
为进一步学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，奋力营造团员青年学习新思想的浓厚氛围★■◆，引导青年在推进国企改革深化提升行动中发挥主力军和突击队作用，8月22日至24日，华建集团与百联集团共同举办共青团学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班暨团干部青马工程培训班。