——2017年10月18日，习在中国第十九次全国代表大会上的报告指出
优秀年轻干部要有足够本领来接班，加强学习、积累经验、增长才干★◆◆，自觉向实践学习★■◆◆■★、拜人民为师。
对有培养前途的优秀年轻干部◆■■■，要不拘一格大胆使用。各级党委要把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任★■★◆，加强长远规划，健全工作责任制，及时发现、培养起用优秀年轻干部★◆★★。
大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。
党的十八大以来，习多次强调培养年轻干部的重要性，他指出要加强和改进年轻干部工作◆◆◆■★◆，要下大力气抓好培养工作■◆。今天◆★■★★，
培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。加强和改进年轻干部工作，要下大气力抓好培养工作。对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给他们压担子，有计划安排他们去经受锻炼。
要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准■◆、忠诚干净担当、数量充足★★◆◆、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。
广大青年要勇敢肩负起时代赋予的重任，志存高远■■，脚踏实地◆◆◆■◆，努力在实现中华民族伟大复兴的中国梦的生动实践中放飞青春梦想。
优秀年轻干部必须对党忠诚，坚持走中国特色社会主义道路◆■■，坚定不移听党线日，习在全国组织工作会议上发表重要讲话
要信念如磐★★◆◆、意志如铁◆◆■◆★★、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住◆■★■◆◆，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。优秀年轻干部要把当老实人、讲老实话■■、做老实事作为人生信条。
优秀年轻干部既要数量充足，又要质量优良★★■◆■。各地区各部门要着眼近期需求和长远战略需要◆★，培养选拔一定数量规模的优秀年轻干部。培养选拔优秀年轻干部要放眼各条战线、各个领域、各个行业，注意培养有专业背景的复合型领导干部★■◆。